キャリア･シニアドットコム

豊富な経験・スキル・ノウハウを持つキャリア・シニアの求人サイト

■ よくある質問

皆様からのよくあるご質問の一部を挙げてみました。他にもご質問等ございましたら、お気軽に当社までお問い合せください。

キャリア･シニアドットコムの特長は何ですか？

1. 「キャリア・シニア」への専門求人サイト

キャリア･シニアドットコムはキャリア経験、スキル、ノウハウが充分で勤労上の信頼性が高い、いわゆる「キャリア・シニア」への求人を専門に扱うサイトです。「キャリア・シニア」への求人ニーズのある法人の皆様は当サイトから求人の申し込みを行っていただきます。

2. MYCLUB会員のみへの求人掲載

キャリア･シニアドットコムで申し込み頂いた「キャリア・シニア」への求人は厳格な基準で入会したＭＹＣＬＵＢ会員のみに掲示されます。一般の不特定多数のシニアに開示されることはありません。

3.「キャリア・シニア」の派遣実績でNo.1のアーティスが運営しています

350社以上の金融機関にお取引をいただいております。また人材事業では、シニアに限っても５００人以上の紹介実績を有し、また現在時点で１，０００人以上の金融出身「キャリア・シニア」を銀行などに派遣しています。

4.人材の適切なマッチング

「キャリア・シニアドットコム」事業の社員は長年人材事業に携わっています。皆様が人材に求められるスキル・能力･適性を適確に把握し、シニア人材のスキルや知識レベルについての詳細な掌握に基づき、皆様のニーズと人材とのマッチングを行います。

	人材はどのように探すのですか？
	厳格な入会資格審査をクリアしたMYCLUB会員のみに求人情報を開示し、希望者の中から適材を探します。

	人材紹介サービスの料金を教えてください?
	当社が紹介した人材が、皆様に採用された場合、当該人材の貴社での就業開始を確認後、前もって締結された人材紹介サービス契約に基づき、採用人材の初年度年収の２５～３５％を人材紹介サービス料として請求させていただきます。

	採用決定後採用者が退職した場合のコンサルティング料は？
	採用後3ヶ月以内の退職につきましては50％の返還を基本としております。＊具体的な料金・返戻金などにつきましても、事前に締結する人材紹介サービス契約に明記させていただきます。